Ya estamos en Febrero, ¡cómo pasa el tiempo!, y desde CE Consulting Empresarial contamos una noticia muy importante a nivel laboral.

¿Tienes en su empresa trabajadores que en este año van a ser papás?, permiso de paternidad:

  • 4 semanas ininterrumpidas
  • 2 días más por cada hijo a partir del SEGUNDO

Requisitos:

  • Afiliados y en alta
  • Periodo de cotización de 180 días, dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha
  • o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral
  • Tener en cuenta lo establecido en el convenio colectivo

La empresa está obligada a comunicar a la Seguridad Social tanto la duración como la base reguladora para que puedan hacer el pago durante el permiso.


Si tienes cualquier duda ponte en contacto con tu oficina de CE Consulting Empresarial más cercana. Y no olvides compartir el vídeo. ¡Muchas gracias!

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