Paralización de las actividades no esenciales, ¿a qué trabajadores afecta?
Ayer 29 de marzo, al filo de la medianoche, se publicaron en el BOE las actividades esenciales que podrán seguir prestando su actividad desde…
Laboral
66 Publicaciones
¿Qué es un ERTE? Te explicamos todo lo que tienes que saber
Actualización a 29 de marzo: incorporación medidas del RD 09/2020 de 27 de marzo. El Gobierno ha anunciado la agilización de los expedientes de regulación…
[Actualización] Coronavirus: Medidas laborales
Artículo actualizado a 30/03/2020 con las medidas aprobadas el 29 de marzo En el BOE de 18 de marzo de 2020, se ha publicado el…
Novedades fiscales y laborales en relación al coronavirus
Ayer se aprobaron una batería de medidas fiscales por RDL 7/2020 de 12 de marzo del 2020, por el que se adoptan iniciativas urgentes…
Carácter excepcional: situación asimilada accidente de trabajo por coronavirus.
En el día de ayer, se publicó el Real Decreto- Ley de 6/2020 de 10 de marzo por el que se adoptan determinadas medidas urgentes…
Coronavirus y teletrabajo: qué tengo que tener en cuenta
En el último mes, el principal tema de conversación ha sido el COVID-19 (más conocido como el coronavirus), que ya constituye un desafío de salud…
Derogación del despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo
El pasado 18 de febrero, se publicó un Real Decreto por el que queda derogado el despido objetivo por falta de asistencia al trabajo establecido…
¿Quieres contratar a un extranjero en tu empresa o negocio?
Desde hace algunos años las necesidades de las empresas y negocios han obligado a valorar la posibilidad de tener personal extranjero para cubrir dichas necesidades.…
¿Qué beneficios tienen los autónomos en las cuotas de Seguridad Social durante las contingencias de IT, AT y descanso por nacimiento?
A lo largo de este año ha habido varios cambios normativos que mejoran las condiciones de cobertura de prestaciones de las personas trabajadoras autónomas, las…
¿Qué es el seguro de convenio colectivo obligatorio?
Se trata de un seguro obligatorio si así lo establece el convenio colectivo en el que se encuadra la actividad de la empresa. En el…