Cómo debo aplicar el convenio colectivo en mi empresa
En relación al artículo “¿Qué convenio utilizo en mi empresa?” que publicamos el mes pasado, ampliamos información, ya que pueden surgir discrepancias sobre cómo aplicar…
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Ángela Bello
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¿Qué convenio utilizo en mi empresa?
Cuando una empresa se constituye, establece su actividad o actividades económicas puede establecer varias, pero una de ellas debe ser la principal. Esta actividad es…
Cómo actuar ante una excedencia laboral
La excedencia laboral se define como aquella situación de suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador. En este artículo vamos a analizar su…
Bonus por baja siniestralidad laboral
Las empresas con baja siniestralidad laboral pueden beneficiarse de un bonus por dicho motivo. Éste es un incentivo de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales.…
8 medidas laborales aprobadas en los últimos reales decretos-ley
En estas últimas semanas, el Gobierno ha aprobado varios reales decretos-ley que han introducido cambios relacionados con materias laborales muy significativos e importantes tanto a…
Huelga laboral: los derechos y deberes que debes conocer
El 8 de marzo está convocada una huelga feminista por el Día Internacional de la Mujer. Y como siempre que se convoca una huelga, surgen…
¿Cómo aplicar las dietas de los trabajadores en la nómina?
Muchas empresas no saben cómo aplicarlas dietas de los trabajadores en la nómina o lo hacen de forma incorrecta. Además, al ser usadas en ocasiones como…
Cómo capitalizar el paro o pago único
Se puede dar la posibilidad de que alguna vez te encuentres desempleado y quieras crear tu propio negocio. Para facilitar este tipo de emprendimiento, el…
¿Tienes trabajadores? Así te afecta la subida del Salario Mínimo Interprofesional
El Boletín Oficinal del Estado ha publicado hoy, 27 de diciembre de 2018, el Real Decreto que fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para el…
¿Conoces las cláusulas que se pueden utilizar en un contrato de trabajo?
En primer lugar, indicar que un contrato de trabajo es un acuerdo en el que las partes se obligan a: 1) prestar una serie de…